Download PDF by Philipp Litzkow: Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen

By Philipp Litzkow

ISBN-10: 3640211804

ISBN-13: 9783640211807

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - own und corporation, observe: 1,3, Hochschule für angewandtes administration, ehem. FH für angewandtes administration Erding (Fachbereich Betriebswirtschaftslehre), 60 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: In dieser Arbeit besteht die erste Zielsetzung darin, exemplarisch potentielle Bemessungsgrundlagen für Anreizsysteme in deutschen Kliniken zu nennen und diese Bemessungsgrundlagen auf die Möglichkeit der Implementierung beziehungsweise Unmöglichkeit zu prüfen.
Das zweite Ziel ist, in Kliniken existierende Anreizsysteme sowie deren confident und adverse Aspekte aufzuzeigen.
Sowohl für das erste als auch das zweite Ziel ist es unerlässlich, die nachfolgenden Unterziele als Vorbereitung auf die beiden Hauptuntersuchungen mit aufzunehmen:
•Notwendig ist, die Existenz charakteristischer Merkmale der Klinikbranche aufzuzeigen.
•Unerlässlich ist, die bisherige Entwicklung der Klinikbranche aus Kostengesichtspunkten darzustellen.
•Essentiell ist, die Ärzteschaft unter dem Gesichtspunkt der Agency-Theorie zu erläutern.
•Die Basiselemente eines Anreizsystems für Klinikärzte müssen ausgeführt werden.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - own und organization, Fachhochschule Südwestfalen; Abteilung Meschede (EDU Barcelona), Veranstaltung: Schlüsselqualifikationen: Selbstkompetenz, Sozialkompetenz, Methodenkompetenz, Sprache: Deutsch, summary: Das Ziel dieser Akademischen Arbeit ist es, die Möglichkeiten und Grenzen des WLB (Work-Life-Balance) im Umfeld von eigenen Bemühungen und betrieblichen Angeboten in Literatur und Praxis anzugehen und herauszufinden, wie guy durch einen ausgeglichenen Angebot an Work-Life-Balance die Generation-Y langfristig an einem Unternehmen binden kann.

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